Panduan Cepat - Setup Perfomaks dalam 5 Menit โก
Ikuti langkah-langkah ini untuk setup Perfomaks dengan cepat dan mulai monitoring performa tim Anda.
๐ Checklist Setup
Centang setiap step yang sudah selesai:
- Step 1: Setup Company Profile
- Step 2: Buat Tim/Divisi
- Step 3: Invite Manager
- Step 4: Invite Employee
- Step 5: Buat KPI untuk Manager
- Step 6: Manager Assign KPI ke Employee
- Step 7: Mulai Monitoring
Step 1: Setup Company Profile โฑ๏ธ 1 menit
Tujuan: Lengkapi data perusahaan Anda
Langkah-langkah:
- Login sebagai Admin ke apps.perfomaks.com
- Klik menu "Company Profile" di sidebar
- Isi data perusahaan:
- Nama Perusahaan
- Alamat Lengkap
- Nomor Telepon
- Website (opsional)
- Upload Logo Perusahaan (opsional tapi direkomendasikan)
- Klik tombol "Simpan"
โ Hasil:
Company profile lengkap dan logo muncul di dashboard
๐ Dokumentasi Detail:
Step 2: Buat Tim/Divisi โฑ๏ธ 30 detik
Tujuan: Buat struktur organisasi perusahaan
Langkah-langkah:
- Klik menu "Teams" atau "Divisi"
- Klik tombol "Tambah Tim"
- Isi nama tim (contoh: Sales, Marketing, HR, Finance, IT)
- Tambahkan deskripsi (opsional)
- Klik "Simpan"
- Ulangi untuk tim lainnya
๐ก Tips:
- Buat minimal 2-3 tim untuk testing
- Gunakan nama tim yang jelas dan mudah dipahami
- Bisa ditambah/edit kapan saja nanti
โ Hasil:
Struktur organisasi siap, tim sudah terdaftar
Step 3: Invite Manager โฑ๏ธ 1 menit
Tujuan: Tambahkan Manager untuk setiap tim
Langkah-langkah:
- Klik menu "Users" โ "Managers"
- Klik tombol "Tambah Manager"
- Isi data Manager:
- Nama Lengkap
- Email (akan digunakan untuk login)
- Pilih Tim/Divisi
- Nomor Telepon (opsional)
- Klik "Kirim Invitation"
- Manager akan menerima email invitation
๐ก Tips:
- Pastikan email yang diinput benar dan aktif
- Manager akan set password sendiri saat aktivasi
- Bisa invite multiple managers sekaligus
โ Hasil:
Manager terima email dan bisa login
๐ Dokumentasi Detail:
Step 4: Invite Employee โฑ๏ธ 1 menit
Tujuan: Tambahkan Employee ke dalam tim
Langkah-langkah:
- Klik menu "Users" โ "Employees"
- Klik tombol "Tambah Employee"
- Isi data Employee:
- Nama Lengkap
- Pilih Tim/Divisi
- Pilih Manager (yang akan supervise)
- Nomor Telepon (opsional)
- Klik "Kirim Invitation"
- Employee akan menerima email invitation
๐ก Tips:
- Bulk Import: Untuk banyak employee, gunakan fitur import Excel/CSV
- Pastikan setiap employee punya Manager
- Email harus unique (tidak boleh duplikat)
โ Hasil:
Employee terima email dan bisa login
๐ Dokumentasi Detail:
Step 5: Buat KPI untuk Manager โฑ๏ธ 1 menit
Tujuan: Assign KPI ke Manager
Langkah-langkah:
- Klik menu "KPIs" โ "Manager KPI"
- Klik tombol "Assign KPI"
- Pilih Manager yang akan di-assign KPI
- Pilih KPI dari template atau buat baru:
- Gunakan Template Library untuk KPI umum
- Atau Create Custom untuk KPI spesifik
- Set Target dan Periode (Bulanan/Kuartalan/Tahunan)
- Set Bobot jika ada multiple KPI
- Klik "Assign"
๐ก Tips:
- Mulai dengan 2-3 KPI saja, jangan terlalu banyak
- Gunakan template untuk mempercepat
- Target harus realistis dan terukur
โ Hasil:
Manager punya KPI dan bisa mulai tracking
๐ Dokumentasi Detail:
Admin - Manager KPI Assignment
Step 6: Manager Assign KPI ke Employee โฑ๏ธ 30 detik
Tujuan: Manager assign KPI ke tim mereka
Langkah-langkah (sebagai Manager):
- Login sebagai Manager
- Klik menu "KPI Assignment"
- Klik "Assign KPI to Employee"
- Pilih Employee dari tim Anda
- Pilih KPI dari template atau buat custom
- Set Target dan Periode
- Klik "Assign"
๐ก Tips:
- Diskusikan KPI dengan Employee sebelum assign
- Pastikan target jelas dan achievable
- Bisa assign multiple KPI ke satu Employee
โ Hasil:
Employee punya KPI dan bisa mulai check-in
๐ Dokumentasi Detail:
Step 7: Mulai Monitoring โ
๐ Selamat! Setup selesai.
Sekarang platform siap digunakan. Berikut langkah selanjutnya:
Untuk Admin:
๐ Monitor Dashboard
- Lihat overview performa perusahaan
- Track active KPIs
- Monitor user activity
๐ Admin Dashboard
๐ Lihat Reports
- Company performance report
- Manager reports
- Employee reports
๐ Company Reports
Untuk Manager:
๐ฅ Track Tim
- Monitor progress Employee
- Lihat team performance
- Track KPI completion
๐ Team Tracking
โ Review Check-ins
- Review daily check-in Employee
- Berikan feedback
- Approve/reject submissions
๐ Review Employee Check-ins
Untuk Employee:
โ๏ธ Check-in Harian
- Submit progress harian
- Upload bukti/evidence
- Update status KPI
๐ Check-in Submission
๐ Submit KPI
- Submit hasil KPI
- Request review dari Manager
- Lihat feedback
๐ Submit KPI
๐ฏ Next Steps - Optimasi Platform
Setelah setup dasar selesai, tingkatkan penggunaan dengan:
1. Customize KPI Template
Buat template KPI sesuai industri dan kebutuhan perusahaan Anda.
๐ KPI Template Library
2. Set Notification
Atur reminder otomatis untuk check-in dan deadline KPI.
๐ Company Profile - Notifications
3. Training Team
Ajari tim cara menggunakan platform dengan efektif.
๐ User Roles - Share ke tim
4. Regular Review
Jadwalkan review rutin untuk evaluasi dan improvement.
โ Troubleshooting
Manager/Employee tidak terima email invitation?
Solusi:
- Cek spam/junk folder
- Pastikan email yang diinput benar
- Kirim ulang invitation dari menu Users
- Hubungi support jika masih bermasalah
Tidak bisa assign KPI?
Solusi:
- Pastikan Employee sudah terdaftar dan aktif
- Pastikan Employee punya Manager
- Cek permission role Anda
- Refresh browser dan coba lagi
Dashboard tidak muncul data?
Solusi:
- Pastikan sudah ada KPI yang di-assign
- Tunggu Employee submit check-in pertama
- Refresh dashboard
- Clear browser cache
๐ Butuh Bantuan?
Tim support kami siap membantu!
๐ฌ WhatsApp (Fastest Response):
Chat dengan Tim
๐ง Email:
hello@perfomaks.com
๐ Dokumentasi Lengkap:
perfomaks.com/docs
๐ Estimasi Waktu Total
| Step | Waktu | Status |
|---|---|---|
| Setup Company | 1 menit | โฌ |
| Buat Tim | 30 detik | โฌ |
| Invite Manager | 1 menit | โฌ |
| Invite Employee | 1 menit | โฌ |
| Assign KPI Manager | 1 menit | โฌ |
| Manager Assign KPI | 30 detik | โฌ |
| TOTAL | ~5 menit |
Selamat menggunakan Perfomaks! ๐
Jika ada pertanyaan, jangan ragu untuk hubungi kami.
