Team Tracking

Sebagai Manager, Anda dapat tracking progres tim, monitoring performa, dan mengidentifikasi KPI yang on track atau overdue.

Overview

Team Tracking memungkinkan Anda untuk:

• Melihat progres tim secara real-time
• Filter berdasarkan periode atau departemen
• Identifikasi KPI yang on track vs overdue
• Melihat detail progres per employee
• Monitor performa tim secara keseluruhan

Halaman Team Tracking di menu Manager

Mengakses Team Tracking

1. Login sebagai Manager
2. Klik menu "Tracking" atau "Team Tracking"
3. Anda akan melihat ringkasan tracking tim dan daftar KPI yang sedang di-track

Melihat Ringkasan Progres Tim

1. Di halaman Team Tracking, Anda akan melihat ringkasan: Total KPI aktif, KPI On Track (mencapai target), KPI Overdue (belum mencapai target), Pending Reviews (menunggu review), dan Average Performance Score
2. Gunakan ringkasan ini untuk quick overview performa tim

Ringkasan progres tim dengan statistik utama

Filter Berdasarkan Periode

1. Gunakan dropdown "Filter by Period" untuk melihat tracking periode tertentu
2. Pilih periode: Bulan ini, Kuartal ini, Tahun ini, atau Custom range
3. Halaman akan menampilkan hanya KPI dalam periode yang dipilih
4. Gunakan filter ini untuk melihat performa dalam periode tertentu

Filter Berdasarkan Status

1. Gunakan filter status untuk menyaring KPI: On Track (mencapai target), Overdue (belum mencapai target), Pending Review (menunggu review), atau All (semua status)
2. Klik pada status yang ingin dilihat
3. Halaman akan menampilkan hanya KPI dengan status yang dipilih

Filter berdasarkan periode dan status

Melihat Detail Progres per Employee

1. Klik pada nama Employee dari daftar tracking
2. Halaman detail akan menampilkan: Daftar KPI Employee, Progres per KPI, Status KPI (On Track/Overdue), Histori check-in, dan Grafik progres
3. Gunakan informasi ini untuk melihat performa individual Employee

Detail progres per Employee dengan grafik

Melihat Grafik Progres Tim

1. Di halaman Team Tracking, klik tab "Charts" atau "Graphs"
2. Anda akan melihat berbagai grafik: Grafik progres tim keseluruhan, Grafik perbandingan antar Employee, Grafik performa per departemen, dan Grafik trend performa
3. Gunakan grafik untuk analisis performa dan identifikasi area improvement

Berbagai grafik untuk analisis performa tim

Identifikasi KPI Overdue

1. Di halaman Team Tracking, klik filter "Overdue"
2. Anda akan melihat semua KPI yang belum mencapai target
3. Review setiap KPI overdue: Identifikasi alasan tidak tercapai, Berikan support yang diperlukan, dan Buat action plan untuk improvement
4. Gunakan informasi ini untuk intervensi proaktif

⚠️ Peringatan: KPI yang overdue perlu perhatian segera. Identifikasi masalah dan berikan support untuk membantu Employee mencapai target.

Export Tracking Data

1. Di halaman Team Tracking, klik tombol "Export"
2. Pilih format: PDF untuk dokumen lengkap, atau CSV untuk data mentah
3. Pilih data yang ingin di-export: Ringkasan tracking, Detail progres per Employee, Grafik, atau Semua
4. Pilih periode yang ingin di-export
5. Klik "Download" untuk mengunduh file

Best Practices

1. Regular Monitoring

• Cek tracking secara berkala (minimal mingguan)
• Monitor progres tim secara proaktif
• Identifikasi masalah sejak dini

2. Proactive Intervention

• Intervensi segera untuk KPI yang overdue
• Berikan support dan resources yang diperlukan
• Buat action plan untuk improvement

3. Use Data for Analysis

• Gunakan grafik untuk melihat trend
• Analisis performa dengan data visual
• Identifikasi pola dan improvement area

4. Communication

• Komunikasikan hasil tracking dengan tim
• Berikan feedback yang konstruktif
• Celebrate achievements

Troubleshooting

Tidak ada data tracking yang muncul

• Pastikan tim sudah memiliki KPI aktif
• Cek filter yang aktif
• Verifikasi bahwa periode sudah benar

Grafik tidak muncul

• Pastikan ada data tracking yang cukup
• Cek apakah periode sudah benar
• Refresh halaman dan coba lagi

Tidak bisa export data

• Pastikan ada data yang bisa di-export
• Cek format file yang dipilih
• Coba export dengan periode yang berbeda

Related Topics

• Team Management - Mengelola anggota tim
• KPI Assignment untuk Employee - Assign KPI ke tim
• Team Reports - Laporan performa tim